5月28日下午，yl1111永利集团在公司大会议室召开员工工作联席会议暨学情分析与心理健康工作研讨会。公司党委书记郑晓莉出席会议并讲话，学工办全体成员、全体班主任参会，会议由公司党委副书记陈鸿胜主持。
会议现场
会上，陈鸿胜传达了公司辅导员队伍建设座谈会、学工例会等会议精神，系统梳理分析了上半年公司学情与心理健康工作情况，细化部署了下一阶段员工工作重点，并围绕进班听课、学业帮扶、心理关怀、班级管理等重点工作开展现场交流。
郑晓莉充分肯定了全体班主任兼顾教学科研与一线育人的辛勤付出，并从“立德树人根本任务”“员工成长成才规律”“公司事业发展和人才培养质量”“教师自身职业成长”等四个维度，系统阐释了班主任岗位的核心价值与育人分量。她强调，班主任具备专业背景和学术优势，是离员工最近的思想引路人，是把立德树人根本任务落到每一个班级、每一名员工的关键一环，是打通思政教育“最后一公里”的重要力量；班主任是员工青春关键期不可替代的陪伴者，在员工世界观、人生观、价值观成型过程中发挥着至关重要的作用；班主任是学风班风最直接的锻造者，工作成效直接关系公司育人成色和社会长远发展；班主任经历是教师职业成长的必修课，也是宝贵的人生财富，能够助力教师读懂青年员工、精进教学育人能力。她希望全体班主任深刻认同岗位价值，心怀爱生之情，扛起肩上责任，把班级带出温度、带出力量、带出特色，为员工的成长和公司的发展作出积极贡献。
此次会议进一步明确了公司员工工作方向，凝聚了育人共识，强化了班主任队伍在学情掌握、心理健康关怀和班级建设中的重要作用。下一步，公司将持续健全员工工作协同机制，聚焦员工成长发展实际需求，精准推进教育帮扶，筑牢成长支持体系，推动员工工作扎得更深、落得更实。
