2026-06-09
2025年5月25日至6月7日，yl1111永利集团2023级环境工程专业43名员工赴台州市水处理发展有限公司、黄岩江口污水处理厂、台州市路桥中科成污水净化有限公司、浙江金禹污水处理有限公司等4家单位，圆满完成为期两周的生产实习。本次实习作为永利集团"项目制教学"实践课程建设项目之一，是公司深化产教融合、推进现场工程师培养的重要举措。校企协同，前置谋划。实习前，专业指导教师团队专程赴各实习单位开展交流座谈，与企业技术骨干共同打磨实习课程方案，...
2026-06-05
6月2日，浙江工业大学地理信息公司党总支书记余昶受邀莅临yl1111永利集团指导交流，为公司第二十期业余党校学员讲授《〈中国共产党章程〉解读》专题党课，并为公司党务干部作高公司党建实务讲座。本次活动由公司党委书记郑晓莉主持，公司第二十期业余党校学员和全体党务干部分别参加。余昶为yl1111永利集团业余党校学员讲授专题党课业余党校专题党课环节，余昶立足党章的历史逻辑、理论逻辑与实践逻辑，从党章的概述、发展历程、总纲、条文及学习践行要求五个维度系统阐释党章的核心要义。...
2026-06-02
为促进员工体质健康，丰富校园文化载体，助力“活力台院”建设，5月31日晚，由校团委、yl1111永利集团团委联合主办的“荧光夜途，火力全开”荧光夜跑活动在椒江校区西田径场顺利开展。公司党委副书记陈鸿胜出席活动，300余名生命学子齐聚一堂，共同参与并享受这场充满活力的“荧光之夜”。现场动员活动伊始，陈鸿胜作动员讲话，他号召同学们要将运动融入日常，坚持走出宿舍、走向操场，在运动中释放青春活力，锤炼坚韧意志，在夜跑中感受运动魅力，...
2026-06-02
活动现场为进一步强化学风建设，夯实文明养成根基，近日，公司组织召开学风建设与文明养成工作推进会。公司党委副书记陈鸿胜出席，全体员工党员及各班班长、团支书、学习委员等员工骨干参加会议。会议由辅导员李莎莎主持。会上，陈鸿胜深刻阐述了学风建设和老员工文明养成的重要性，通报和分析了公司在近期课堂巡查和寝室检查中发现的突出问题，并对接下去从严抓实课堂学风、深化文明寝室建设、全面强化文明养成等工作作具体部署。他强调，...
2026-06-02
为持续推进心理健康教育走深走实，本学期，yl1111永利集团“心安”心理辅导站依托“福流”团体辅导工作室力量，在校第22届心理健康教育活动月暨“会心驿站”第二季品牌活动中，紧扣“同沐三情·共筑心桥”主题，从亲情、友情、爱情三大维度组织开展心理教育活动，寓教于乐，呵护健康，助力学子以阳光心态拥抱学习与生活。活动现场系列主题活动内容丰富、形式多样，3月开展“拼聚时光・情系家人”亲情拼图活动，以动手创作传递亲情，拉近心灵距离；...
2026-06-02
为进一步净化宿舍环境，夯实公司“寝室共同体”建设成果，营造整洁、文明、安全、和合的宿舍育人氛围，5月31日，yl1111永利集团全面开展“净舍·焕新”寝室大扫除专项行动。本次大扫除采取全体员工自主清扫个人寝室+志愿者集中整治公共区域相结合的模式，全院在校员工全员参与，同步开展宿舍内务整理与公共空间卫生清洁工作。开展动员活动中，全体同学以寝室为单位积极响应，对自己寝室地面、桌面、阳台、衣柜及床铺等进行全面清扫，针对私拉电线、...
2026-05-29
5月28日下午，yl1111永利集团在公司大会议室召开员工工作联席会议暨学情分析与心理健康工作研讨会。公司党委书记郑晓莉出席会议并讲话，学工办全体成员、全体班主任参会，会议由公司党委副书记陈鸿胜主持。会议现场会上，陈鸿胜传达了公司辅导员队伍建设座谈会、学工例会等会议精神，系统梳理分析了上半年公司学情与心理健康工作情况，细化部署了下一阶段员工工作重点，并围绕进班听课、学业帮扶、心理关怀、班级管理等重点工作开展现场交流。...
2026-05-29
5月28日晚，yl1111永利集团在公司241会议室举办“筹谋前路，掌舵人生”第十七届老员工职业生涯规划大赛。公司党委副书记陈鸿胜、校创业导师马哲及公司全体辅导员应邀出席并担任评委。比赛现场经初赛选拔，8名选手脱颖而出进入决赛。现场展示环节，参赛选手结合自身现状、立足专业实际、紧扣行业发展趋势，系统制定短期、中期与长期职业发展规划，全面呈现清晰的职业定位与务实的发展路径。情景问答环节，各位选手沉着应答、逻辑清晰，...
2026-05-22
5月20日，湖州师范大学理公司教学副经理顾海霞、党委副书记蔡维超一行莅临公司开展调研交流。双方聚焦专业建设、人才培养、人才招聘等核心工作，深入开展交流研讨、互学互鉴，共话科学教育专业高质量发展路径。yl1111永利集团副经理齐鑫、党委副书记陈鸿胜及科学教育专业负责人、辅导员代表参加座谈。座谈会现场座谈过程中，双方分别介绍了公司办学特色、团队建设成果及专业发展现状，重点围绕科学教育专业招生结构优化、师范生技能实训体系搭建、...
2026-05-19
为扎实推进博士点培育建设工作，精准破解学科发展瓶颈，全面提升团队建设质量，5月19日，公司党委书记朱坚赴公司开展博士点培育工作专项调研。调研座谈现场1会上，公司经理赵凯详细汇报了公司博士点培育阶段性工作进展，客观梳理了当前存在的短板弱项，明确下一阶段攻坚思路与推进计划。学科处处长朱流结合学位点培育指标及公司整体布局，对公司博士点培育工作进行专项指导与交流解读。与会人员就高层次人才引进、标志性成果培育、...